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董事長助理

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞公共安全、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、建筑等重點(diǎn)投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究與內(nèi)部專題研究，為公司戰(zhàn)略決策的科學(xué)性、前瞻性提供支持，掌握行業(yè)動態(tài)并提供行業(yè)研究分析報(bào)告、投資建議書、項(xiàng)目投融資方案等，參與公司投資項(xiàng)目的目標(biāo)企業(yè)調(diào)研、分析等工作；
2、完成公司與戰(zhàn)略客戶合作的可行性研究，包括市場機(jī)遇分析，商業(yè)模式設(shè)計(jì)，運(yùn)營模式設(shè)計(jì)、合作建議，擬定實(shí)施方案以及財(cái)務(wù)收入預(yù)測等；
3、結(jié)合客戶需求，行業(yè)痛點(diǎn)及監(jiān)管政策變化趨勢，設(shè)計(jì)和規(guī)劃全方位多層次的解決方案；
4、配合董事長做好外部商務(wù)對接工作（重量級合作伙伴），及時(shí)完成上級安排的專項(xiàng)工作。

任職資格

1、碩士及以上學(xué)歷，職業(yè)化素養(yǎng)高，氣質(zhì)談吐得體，文筆佳，能適應(yīng)長期出差。
2、5年以上戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃類核心崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)。
3、行業(yè)研究能力強(qiáng)，有較高的敏感度，可出具行業(yè)適配的解決方案，操盤體量在億級別以上，經(jīng)歷過0-1突破。
4、具備優(yōu)秀的分析能力、學(xué)習(xí)能力、廣博的企業(yè)經(jīng)營知識、對行業(yè)國內(nèi)外政策、經(jīng)濟(jì)形勢動態(tài)具有很好的敏感性和深刻的行業(yè)洞察力。

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解決方案專家

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)

1.結(jié)合產(chǎn)品功能、市場需求和行業(yè)熱點(diǎn)，打造品牌解決方案；
2.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，參與設(shè)定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向及方案落地，包含自主產(chǎn)品方案及整合性解決方案；
3.結(jié)合銷售團(tuán)隊(duì)和合作伙伴的需求，提供售前交流、需求調(diào)研、方案編寫、招投標(biāo)等工作指導(dǎo)；
4.調(diào)研行業(yè)需求，分析目標(biāo)行業(yè)的客戶痛點(diǎn)，并分析、歸納，給出明確的產(chǎn)品及解決方案優(yōu)化建議；
5.跟蹤既有行業(yè)產(chǎn)品及解決方案的落地情況，提交產(chǎn)品或解決方案在實(shí)際案例中的使用狀況分析報(bào)告。

任職資格

1.本學(xué)歷為本科以上學(xué)歷；
2.10年以上智慧城市、安防、能源、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等政府等行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)，有成功案例；
3.能基于公司產(chǎn)品功能結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)包裝出滿足用戶需求的行業(yè)解決方案；
4.對行業(yè)信息化發(fā)展有一定的前瞻性，思路開闊，具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；自我驅(qū)動能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，適應(yīng)出差。

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營銷副總（西北區(qū)）

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、緊跟市場變化，分析研究市場情況，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，規(guī)劃目標(biāo)行業(yè)賽道的打法和發(fā)展策略；
2、制定靈活敏捷的銷售應(yīng)對策略和方案，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)落地，實(shí)現(xiàn)公司在目標(biāo)行業(yè)的業(yè)績增長；
3、深度挖掘客戶的的潛在需求、產(chǎn)品缺口，快速開拓挖掘商機(jī)，主導(dǎo)商機(jī)到項(xiàng)目的全過程并成交，并針對市場與客戶需求的推動具體產(chǎn)品與應(yīng)用方案的開發(fā)與落地。
4、參與項(xiàng)目的全過程，從銷售及商務(wù)層面主動協(xié)調(diào)和處理的遇到的問題，分析并解決過程中的關(guān)鍵問題，疏通卡點(diǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、要求推進(jìn)，完成項(xiàng)目回款；
5、做好項(xiàng)目的商務(wù)管理和客戶關(guān)系維系，利用已有項(xiàng)目和資源推廣和復(fù)制新的項(xiàng)目，進(jìn)行市場開拓。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上應(yīng)急、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、能源等行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成大型項(xiàng)目拓展及組盤經(jīng)驗(yàn)；
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題的能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)與競爭情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；善于與客戶溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有初創(chuàng)心態(tài)與創(chuàng)新精神，有共創(chuàng)事業(yè)的情懷、心態(tài)自信堅(jiān)韌、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抱負(fù)。

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風(fēng)控總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、建立并推動實(shí)施內(nèi)控體系（合規(guī)性管控、審計(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理體系等），并落實(shí)執(zhí)行，并在工作中不斷優(yōu)化完善。
2、根據(jù)上級組織、行業(yè)、政策等要求，建立健全合規(guī)性管控機(jī)制并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、解決對上及對外合規(guī)性管控要求。
3、識別公司經(jīng)營活動中的重大風(fēng)險(xiǎn)和管控隱患，規(guī)避及管理，避免損失。
4、組織各部門開展風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、評估工作并推動、監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
5、定期組織開展公司內(nèi)控檢查和內(nèi)部審計(jì)工作，形成審計(jì)報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策，同時(shí)提出工作改進(jìn)措施或完善建議。
6、對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控問題進(jìn)行跟進(jìn)，分析問題實(shí)質(zhì)，幫助相關(guān)部門進(jìn)行整改。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會相關(guān)專業(yè)，通過司法考試尤佳；
2.三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、有成功的內(nèi)控管理體系搭建、配套流程制度建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制運(yùn)作，有IT行業(yè)背景優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，準(zhǔn)確把握合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，具有問題分析、解決、推動實(shí)施的能力；
4.具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的公文寫作能力，工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

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軟件業(yè)務(wù)部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，緊密結(jié)合客戶的業(yè)務(wù)規(guī)劃，落地與業(yè)務(wù)融合的軟件系統(tǒng)，并持續(xù)收集客戶反饋，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的迭代優(yōu)化。
2、做好軟件供應(yīng)商的管理，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)的高品質(zhì)上線，包括問題的快速響應(yīng)和快速解決；
3、配合客戶的業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，完成高質(zhì)量的軟件培訓(xùn)和問題解答，實(shí)現(xiàn)客戶賦能；
4、做好日常軟件系統(tǒng)維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)軟件平臺的可靠性高于99%，按要求高質(zhì)量提供日常相關(guān)的運(yùn)維報(bào)告。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有軟件開發(fā)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過千萬級項(xiàng)目的運(yùn)營管理；
2、擅長軟件項(xiàng)目的全周期管理及人員管理，掌控和管理客戶預(yù)期，用戶思維強(qiáng)，能有效推動客戶需求轉(zhuǎn)化為可落地解決方案；
3、能適應(yīng)高強(qiáng)的工作壓力，能隨時(shí)加班完成項(xiàng)目文檔，適應(yīng)出差（吐魯番）。

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網(wǎng)絡(luò)安全部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、對網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的整體方案（包括技術(shù)+管理+組織）以及技術(shù)方案的落地執(zhí)行。同時(shí)作為執(zhí)行監(jiān)督方，配合總經(jīng)理發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行，動態(tài)評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警和糾偏；
2、整體網(wǎng)絡(luò)安全方案的輸出，符合國家、客戶對網(wǎng)絡(luò)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃組織落實(shí)執(zhí)行，確保網(wǎng)絡(luò)安全質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀的例行評估及實(shí)時(shí)預(yù)警，確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和問題及時(shí)解決；
4、負(fù)責(zé)部門人員網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)（軟硬件）能力培養(yǎng)，人員具備行業(yè)常見軟硬件產(chǎn)品的安全配置、風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)急處置等相關(guān)能力，并對公司全員和使用單位開展高質(zhì)量安全培訓(xùn)；
5、輸出相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)章制度，對制度的準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)；
6、按要求高質(zhì)量提供日常相關(guān)的安全運(yùn)維報(bào)告。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的各種技術(shù)和方法；
3、具備良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差（吐魯番）。

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網(wǎng)絡(luò)工程師

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、綜合布線、視頻監(jiān)控及會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理工作；
2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)障礙的分析，及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案，不斷優(yōu)化保障各子系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、組織人員開展日常運(yùn)維，做好事前控制和實(shí)時(shí)檢查，及時(shí)解決問題，協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的良好關(guān)系，提高服務(wù)滿意度。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，持C1以上駕照；
2、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)備調(diào)試、問題排查及人員管理，擅長溝通，承壓能力較強(qiáng)；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人禮貌熱情，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；
4、能夠接受吐魯番市的工作安排。

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銷售經(jīng)理/主管（培養(yǎng)崗）

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、深度了解公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，進(jìn)行市場開拓，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、定期開展客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)，充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有政府、企業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，思維開闊，執(zhí)行力強(qiáng)。

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人力資源專員

招聘人數(shù)：1人

2023.10.30

工作地點(diǎn)：新疆

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立開展初級崗位招聘工作 (含人才畫像編制、招聘發(fā)布、主動獵聘、簡歷篩選、面試等)，協(xié)助開展中級崗位招聘工作;定期更新維護(hù)公司人才庫及人才地圖，定期維護(hù)招聘渠道，更新招聘信息；
2、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，包括但不限于員工錄用、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、內(nèi)部調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理，人員花名冊管理，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；
3、負(fù)責(zé)考勤管理及審核，協(xié)助日常社保公積金工作及相關(guān)年審辦理；
4、協(xié)同部門其他工作的開展。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源工作流程，了解國家及地方勞動法律法規(guī)；
2、積極開朗，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

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